職場で共有したい「ADHD」との付き合い方

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DCDの人は自分の手先や身体全体をスムーズに動かすのが難しいだけでなく、そもそも自分の体の各部分がどこにあり、どのような状態かを瞬時に把握する感覚が乏しいことも知られています。 この背景には周りの無理解が原因で起こっています。 職場にマニュアルがあるなら事前に渡しておく、目で見たほうが理解できる内容は図や写真を渡す、教えたことをその場でメモに取れないなら忘れないうちに記録してもらってその内容が正しいか確認する、などの手順を少しずつ積み重ねながら、当事者自身に自分専用のマニュアルを作成させるのが確実です。

大人の発達障害とは?症状の特徴や周囲からの接し方や対応について

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ジャイアン型ADHDが根本にあるので、特徴はジャイアン型ADHDに、今までに溜まった怒りや不安、恨みそしてトラウマなどが加わったような状態だと捉えることが出来ます。 企画倒れになっちゃうこともあるけど、自由に色々なことが頭に浮かぶ柔軟さは強みですよね。 なかにはうつ症状や不安症状を合併する人もいます。

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「大人の発達障害」のアノ人とうまく付き合う方法

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また、好きな事に対する集中しすぎ・のめり込み・依存傾向があるため、大人の場合はアルコールや薬物、買い物、ギャンブル(日本では特にパチンコ)等への依存が問題となることもあります。

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発達障害のある部下・同僚 ~採用から日々の接し方まで~ : 企業の方へ

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(6)電話応対がうまくできない ADHDの気が散りやすい特性が、目の前に相手のいない状況ではさらに顕著になります。 そのようなことが続くと、周囲から否定的な目で見られることが多くなるとともにストレスが溜まり、最終的にはうつ病などを発症してしまうこともあります。

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ADHDの人との付き合い方の基本

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過去は変えることはできませんが,今から,多くの方々と手をつなぎ合うことで,未来を変えていきませんか。 また、 指導する人などにもADHDに理解のある人や、面倒見のいいタイプの人などを配置するのも大事です。

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“ADHD脳”の上司や部下に振り回されない、ストレスフリー習慣|ウートピ

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様子を見て容量を徐々に増やしていきます。

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